Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Охрана труда
- Полезная информация
- Межведомственная комиссия
- Отчетность
- О правах женщин
Информация для граждан, желающих заменить «срочную службу» альтернативной гражданской службой
Существуют 2 причины для замены «срочной службы» АГС:1. военная служба противоречит убеждениям или вероисповеданию человека.
2. призывник – представитель коренных малочисленных народов, ведет традиционный образ жизни и осуществляет традиционную хозяйственную деятельность.
Если гражданина должны призвать в армию осенью 2024 года, заявление нужно успеть подать до 1 апреля 2024 года в военкомат по месту постановки на военный учет, если призыв весной 2025 года – заявления будут приниматься до 1 октября 2024 года.
В самом заявлении необходимо указать причины для замены военной службы альтернативной. При этом тем, кто относится к коренным малочисленным народам,
не нужно ничего доказывать, а вот невозможность держать в руках оружие по причине убеждений или вероисповедания придется доказать. Поэтому, в заявлении можно указать тех лиц, которые смогут подтвердить, что несение службы противоречит убеждениям или вере.
Кроме того, к заявлению необходимо приложить автобиографию и характеристики с места учебы и(или) работы, а также любые документы, которые могут подтвердить достоверность сведений в заявлении о невозможности пройти военную службу.
Заявление будет рассматриваться на заседании призывной комиссии, обязательно при личном присутствии гражданина. В случае отказа в замене военной службы альтернативной, решение призывной комиссии можно обжаловать в суд.
|
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024 |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023 |
|
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017 |
|
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017 |
|
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание
Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
|
-
Страницы:
- 1
- 2
- На следующую
- На последнюю
|
ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатели вне зависимости от формы
собственности, вида экономической деятельности и численности работников обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.
|
|
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД |
|
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД |
|
О состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района
Информация о состоянии условий и охраны
труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года
|
|
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в администрации Белоярского района |
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 гг. |
|
Какая ответственность предусмотрена за нарушения по организации труда женщин |
|
Какие льготы предоставляют женщинам |
|
Каковы ограничения для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
|
На какие работы принимать женщин нельзя |
|
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2023-2026 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2023-2030 ГОДЫ |
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы |
|
Методические рекомендации по обеспечению безопасных условий и охраны труда женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах в ХМАО - Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы |
|
Методические рекомендации |