Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Настройки

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Tahoma Times New Roman

Выбор цветовой схемы:

Вернуть стандартные настройки Обычная версия

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Версия для слабовидящих Мобильная версия Войти

Охрана труда

  • Полезная информация
  • Межведомственная комиссия
  • Отчетность
  • О правах женщин

КАК ИЗМЕНИТСЯ ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С 01 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА?

Несчастные случаи на производстве расследуются в соответствии с ТК РФ, статьи 227-231. С 1 сентября 2022 года начнут действовать нововведения в положении, утвержденные приказом Министерством труда. Что же нужно знать о грядущих изменениях?

Во-первых, из списка отраслей, которые имели особенности в расследовании, убрали несчастные случаи, пострадавшими в которых выступают надомники, осужденные и некоторые другие категории рабочих. По ним расследование идет в общем порядке. Также студенты или практиканты тоже исключены, по ним Министерство образования выпустило свой приказ.

Во-вторых, появились нюансы расследования происшествий на некоторых объектах, относящихся, например, к железнодорожному транспорту, теплоснабжению или организациям, обеспечивающим государственную безопасность. Полный перечень таких объектов можно посмотреть в положении.

В-третьих, введена система классификаторов несчастных случаев на производстве. Это сделано для того, чтобы была возможность оперативно внести сведения в электронные базы данных, быстро подготовить отчет государственным органам, избежать путаницы с разными формулировками. В целом, процедуру стандартизировали и в дальнейшем можно будет делать выводы о частоте тех или иных несчастных случаев по конкретным отраслям или регионам страны.

После 1 сентября 2022 старые бланки документов по расследованию несчастных случаев считаются недействительными, использовать их нельзя. Нужно применять новые формы бланков, они те же по названию, но в них изменено содержание. Плюс добавлены два новых:
•    Форма Н-1ЧС.
•    Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая.

Что должен предпринять работодатель в течение суток после случившегося несчастного случая:
1.    Обеспечить пострадавшему безопасные условия.
2.    Оказать первую помощь, вызвать скорую.
3.    Сохранить обстановку на месте события, при необходимости сделать фотографии, видеозаписи.
4.    Сделать запрос в лечебное учреждение на получение формы 315/у.
5.    Поставить в известность о несчастном случае государственные органы.
6.    Издать приказ о создании комиссии для расследования.

С даты создания комиссии идет отсчет расследования несчастного случая. Если происшествие легкое, то дается на расследование 3 календарных дня, для всех остальных случаев не более 15. При необходимости срок можно продлить, но если сделать это необоснованно, то данный момент могут признать нарушением. Комиссия составляет, подписывает акты, работодатель утверждает и передает второй экземпляр акта Н-1 пострадавшему работнику или его представителю в течение 3-х календарных дней. Если в такой срок документ передать не представляется возможным, то его отправляют заказным письмом, и в этом случае, срок отсчитывается с даты отправления. Вторая копия этого акта хранится на протяжении последующих 45 лет, а при страховом случае третий экземпляр направляется в ФСС.

После окончания периода временной нетрудоспособности работника в ГИТ направляется информация о последствиях несчастного случая и принятых мерах. Передача идет по специальной форме 316-У, срок 10 календарных дней с того момента, как получено медзаключение.

Новые правила будут действовать в течение 6 лет — до 1 сентября 2028 года.

Уважаемые коллеги! Будьте здоровы и берегите себя.
Возврат к списку
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года