Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Легализация трудовых отношений

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
У жителей ХМАО-Югры, впервые устроившихся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки
ЛИКВИДИРОВАТЬ ОРГАНИЗАЦИЮ, НЕ РАССЧИТАВШИСЬ С РАБОТНИКАМИ, ТЕПЕРЬ НЕЛЬЗЯ
ЛИКВИДИРОВАТЬ ОРГАНИЗАЦИЮ, НЕ РАССЧИТАВШИСЬ С РАБОТНИКАМИ, ТЕПЕРЬ НЕЛЬЗЯ
Вступили в силу соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
УСТАНОВИ КОДОВОЕ СЛОВО ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАСШИРЕННОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ  ПО ТЕЛЕФОНУ
УСТАНОВИ КОДОВОЕ СЛОВО ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАСШИРЕННОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕЛЕФОНУ
В период распространения коронавирусной инфекции Отделение ПФР по ХМАО-Югре  получить информацию, касающуюся персональных данных гражданина, возможно по телефону с использованием кодового слова.
УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ БЕЗРАБОТНЫМ  ПРЕДПЕНСИОНЕРАМ
УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ БЕЗРАБОТНЫМ ПРЕДПЕНСИОНЕРАМ
С 1 января 2019 года вступил  в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Воспитатели детских садов, так же как учителя, имеют право выхода на досрочную пенсию!
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ГИБКИХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ГИБКИХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны «Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации"
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
Приняты временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
6-7 апреля в г.Москва проводится Всероссийский практический семинар "Новые требования в трудовом и пенсионном законодательстве в 2020-2021 годах в бюджетном секторе экономики"
ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
ОБЯЗАННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ВЕДЕНИИ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
ОБЯЗАННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ВЕДЕНИИ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
ЕСЛИ ХОЧЕШЬ СОХРАНИТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НА БУМАГЕ
ЕСЛИ ХОЧЕШЬ СОХРАНИТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НА БУМАГЕ
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ ПО "ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ"
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ ПО "ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ"
Актуальные вопросы-ответы для работников
РАБОТОДАТЕЛЯМ ОБ "ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ"
РАБОТОДАТЕЛЯМ ОБ "ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ"
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно  представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников
ПЕРЕХОД НА "ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ"
ПЕРЕХОД НА "ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ"
Сведения о трудовой деятельности работников с 2020 года формируются в электронном виде
О ЧЕМ РАССКАЖЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ?
О ЧЕМ РАССКАЖЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ?
В Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого  гражданина, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования
ПРОФОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
ПРОФОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Лица предпенсионного возраста могут пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет окружных средств
СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Меры поддержки работодателей, организующих временное и постоянное трудоустройство граждан в рамках реализации государственной программы Ханты - Мансийского автономного округа - Югры «Поддержка занятости населения».
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
С 1 января 2019 года МРОТ  установлен в сумме 11280 рублей в месяц
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО  РАЗМЕРА  ОПЛАТЫ  ТРУДА  С 1 МАЯ 2018 ГОДА
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 МАЯ 2018 ГОДА
С 1 мая 2018 года МРОТ  установлен в сумме 11163 рублей в месяц
	УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 января 2018 года
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 января 2018 года
С 1 января 2018 года МРОТ  установлен в сумме 9489 рублей в месяц

ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Отделение Пенсионного фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре  напоминает, что воспитатели детских садов, так же как учителя, имеют право выхода на досрочную пенсию. Для этого необходимо иметь 25 лет педагогического стажа в соответствующих учреждениях и должностях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30, с учётом переходных положений. Наименование образовательного учреждения и должности должны соответствовать Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, согласно Постановления  Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 года № 781.

В Югре  более 9,3 тысяч человек являются получателями пенсии по основанию "педагогический работник".

В соответствии Правилам исчисления периодов работы, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа, выполнявшаяся до 1 сентября 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку зарплаты (должностной оклад).

С 01.01.2019 срок выхода на досрочную пенсию педагогических работников изменился и постепенно с шагом в один год будет увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. Выработавшие специальный стаж в 2023 году и последующие годы, смогут обратиться за назначением досрочной пенсии через 5 лет, т. е. в 2028 году и позднее.

Вместе с тем, в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения предусмотрена льгота для граждан, в том числе и для педагогических работников, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству. Так, педагогическим работникам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, указанная пенсия может назначаться на 6 месяцев ранее наступления таких сроков.

Пример: Воспитатель дошкольного учреждения выработал требуемый специальный стаж 25 лет в сентябре 2021 года. Досрочная пенсия ему будет назначена через 3 года, в сентябре 2024-го.

Следует отметить, что после приобретения необходимой выслуги лет для назначения досрочной пенсии (25 лет) педагогические работники могут и дальше продолжать трудовую деятельность в образовательном учреждении либо прекратить работу. При этом срок выхода на указанную пенсию останется неизменным.

Отметим, что работодатели могут заблаговременно представлять в ПФР документы, необходимые для назначения пенсии своим работникам по защищенным каналам связи. Благодаря межведомственному взаимодействию специалисты территориальных органов ПФР смогут своевременно проверить представленные документы, а при необходимости запросить дополнительную информацию, подтверждающую страховой стаж, в том числе и льготный.
Возврат к списку

ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Отделение Пенсионного фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре  напоминает, что воспитатели детских садов, так же как учителя, имеют право выхода на досрочную пенсию. Для этого необходимо иметь 25 лет педагогического стажа в соответствующих учреждениях и должностях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30, с учётом переходных положений. Наименование образовательного учреждения и должности должны соответствовать Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, согласно Постановления  Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 года № 781.

В Югре  более 9,3 тысяч человек являются получателями пенсии по основанию "педагогический работник".

В соответствии Правилам исчисления периодов работы, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа, выполнявшаяся до 1 сентября 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку зарплаты (должностной оклад).

С 01.01.2019 срок выхода на досрочную пенсию педагогических работников изменился и постепенно с шагом в один год будет увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. Выработавшие специальный стаж в 2023 году и последующие годы, смогут обратиться за назначением досрочной пенсии через 5 лет, т. е. в 2028 году и позднее.

Вместе с тем, в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения предусмотрена льгота для граждан, в том числе и для педагогических работников, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству. Так, педагогическим работникам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, указанная пенсия может назначаться на 6 месяцев ранее наступления таких сроков.

Пример: Воспитатель дошкольного учреждения выработал требуемый специальный стаж 25 лет в сентябре 2021 года. Досрочная пенсия ему будет назначена через 3 года, в сентябре 2024-го.

Следует отметить, что после приобретения необходимой выслуги лет для назначения досрочной пенсии (25 лет) педагогические работники могут и дальше продолжать трудовую деятельность в образовательном учреждении либо прекратить работу. При этом срок выхода на указанную пенсию останется неизменным.

Отметим, что работодатели могут заблаговременно представлять в ПФР документы, необходимые для назначения пенсии своим работникам по защищенным каналам связи. Благодаря межведомственному взаимодействию специалисты территориальных органов ПФР смогут своевременно проверить представленные документы, а при необходимости запросить дополнительную информацию, подтверждающую страховой стаж, в том числе и льготный.
Возврат к списку