Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Легализация трудовых отношений
- Полезная информация
- Коллегиальные органы
- Гражданам предпенсионного возраста
|
ДЕЙСТВИЯ ПРИ НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ
Действия работника для защиты своих прав
|
|
РАЗМЕР БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ ЗАВИСИТ ОТ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ
Одним из факторов, влияющих на размер
пенсии, является официальная зарплата
|
|
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Ресурс Онлайнинспекция.рф для консультаций
и обращений граждан по вопросам трудовых отношений, в том числе граждан предпенсионного возраста
|
|
ТЕЛЕФОН ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ ГРАЖДАН НА ОПЛАТУ ТРУДА
В прокуратуру города Белоярский можно
обратиться по вопросам соблюдения прав граждан на оплату труда и получение предусмотренных законом гарантий и компенсаций при увольнении
|
|
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О ПОСЛЕДСТВИЯХ ЗА НАРУШЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
|
ОПРОС НА ТЕМУ "НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ"
Управлением по охране труда и социальной
политике администрации Белоярского района проводится анкетирование населения на тему «Неформальная занятость»
|
|
В ЧЕМ ОПАСНОСТЬ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ?
Администрация Белоярского района информирует
граждан о негативных последствиях неформальной занятости.
|
|
ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
ОТКАЗ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСТВИЯ РЕГИСТРАЦИИ НЕПРАВОМЕРЕН
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре поясняет, что отказ в приеме на работу гражданину РФ из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания — нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации.
|
|
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ"
Новое мобильное приложение позволяет подать
и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию.
|
|
КАК ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ? |
|
МРОТ С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
В Югре увеличен прожиточный минимум
|
|
СКАЖИ "НЕТ" ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ!
Именно легализация трудовых отношений
является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
|
|
О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
Не оформление с работодателем трудовых
отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя.
|
|
МРОТ С 1 ИЮНЯ 2022 ГОДА
С 1 июня минимальная зарплата в России составляет
15 279 рублей в месяц
|
|
ПАМЯТКИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ |
|
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ: ПОСЛЕДСТВИЯ НЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
Если Вам не выплачивают заработную плату
и Вы желаете защитить свои трудовые права и законные интересы, сообщите о возникших нарушениях
|
|
ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ и ТРУДОЗАНЯТОСТЬ
При выявлении центром занятости факта
незаконного получения пособия денежные средства подлежат возврату
|
|
ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И ДОГОВОРЫ ГПХ
Ответственность работодателя за подмену
трудовых договоров договорами гражданско-правового характера
|
-
Страницы:
- 1
- 2
- 3
- На следующую
- На последнюю
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Отделение Пенсионного фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре напоминает, что воспитатели детских садов, так же как учителя, имеют право выхода на досрочную пенсию. Для этого необходимо иметь 25 лет педагогического стажа в соответствующих учреждениях и должностях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30, с учётом переходных положений. Наименование образовательного учреждения и должности должны соответствовать Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 года № 781.В Югре более 9,3 тысяч человек являются получателями пенсии по основанию "педагогический работник".
В соответствии Правилам исчисления периодов работы, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа, выполнявшаяся до 1 сентября 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку зарплаты (должностной оклад).
С 01.01.2019 срок выхода на досрочную пенсию педагогических работников изменился и постепенно с шагом в один год будет увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. Выработавшие специальный стаж в 2023 году и последующие годы, смогут обратиться за назначением досрочной пенсии через 5 лет, т. е. в 2028 году и позднее.
Вместе с тем, в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения предусмотрена льгота для граждан, в том числе и для педагогических работников, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству. Так, педагогическим работникам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, указанная пенсия может назначаться на 6 месяцев ранее наступления таких сроков.
Пример: Воспитатель дошкольного учреждения выработал требуемый специальный стаж 25 лет в сентябре 2021 года. Досрочная пенсия ему будет назначена через 3 года, в сентябре 2024-го.
Следует отметить, что после приобретения необходимой выслуги лет для назначения досрочной пенсии (25 лет) педагогические работники могут и дальше продолжать трудовую деятельность в образовательном учреждении либо прекратить работу. При этом срок выхода на указанную пенсию останется неизменным.
Отметим, что работодатели могут заблаговременно представлять в ПФР документы, необходимые для назначения пенсии своим работникам по защищенным каналам связи. Благодаря межведомственному взаимодействию специалисты территориальных органов ПФР смогут своевременно проверить представленные документы, а при необходимости запросить дополнительную информацию, подтверждающую страховой стаж, в том числе и льготный.
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Отделение Пенсионного фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре напоминает, что воспитатели детских садов, так же как учителя, имеют право выхода на досрочную пенсию. Для этого необходимо иметь 25 лет педагогического стажа в соответствующих учреждениях и должностях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30, с учётом переходных положений. Наименование образовательного учреждения и должности должны соответствовать Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 года № 781.В Югре более 9,3 тысяч человек являются получателями пенсии по основанию "педагогический работник".
В соответствии Правилам исчисления периодов работы, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа, выполнявшаяся до 1 сентября 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку зарплаты (должностной оклад).
С 01.01.2019 срок выхода на досрочную пенсию педагогических работников изменился и постепенно с шагом в один год будет увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. Выработавшие специальный стаж в 2023 году и последующие годы, смогут обратиться за назначением досрочной пенсии через 5 лет, т. е. в 2028 году и позднее.
Вместе с тем, в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения предусмотрена льгота для граждан, в том числе и для педагогических работников, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству. Так, педагогическим работникам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, указанная пенсия может назначаться на 6 месяцев ранее наступления таких сроков.
Пример: Воспитатель дошкольного учреждения выработал требуемый специальный стаж 25 лет в сентябре 2021 года. Досрочная пенсия ему будет назначена через 3 года, в сентябре 2024-го.
Следует отметить, что после приобретения необходимой выслуги лет для назначения досрочной пенсии (25 лет) педагогические работники могут и дальше продолжать трудовую деятельность в образовательном учреждении либо прекратить работу. При этом срок выхода на указанную пенсию останется неизменным.
Отметим, что работодатели могут заблаговременно представлять в ПФР документы, необходимые для назначения пенсии своим работникам по защищенным каналам связи. Благодаря межведомственному взаимодействию специалисты территориальных органов ПФР смогут своевременно проверить представленные документы, а при необходимости запросить дополнительную информацию, подтверждающую страховой стаж, в том числе и льготный.