28.01.2019

Новое в законодательстве с 1 января 2019 года в части отдыха работников

23 апреля 2018 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон №113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». По сути этот закон позволяет работодателям списывать расходы на оплату отдыха и оздоровления работников и членов их семей на себестоимость продукции.

Закон распространяется на работников и их супругов, родителей, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, бывших подопечных (после прекращения опеки и попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях.

Данный закон имеет несомненные преимущества и для работников, и для работодателей. Экономия по налогам для работодателя может составить до 12% при оплате расходов на путевку санаторно-курортного лечения и до 25% при оплате расходов на туристские путевки.

Кроме того, для работодателя это дополнительная форма мотивации коллектива в целом и каждого работника в отдельности, уменьшение текучести кадров.

Закон о списании работодателем расходов на оплату отдыха работников и членов их семей на себестоимость вступает в силу с 1 января 2019 года и применяется к договорам о реализации туристского продукта, заключенным с 1 января 2019 года.