Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Общероссийский Конгресс муниципальных образований, Ассоциация «Совет муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Внесены изменения в закон о государственной гражданской службе и муниципальной службе
26.07.2016
Закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» былпринят Государственной Думой 22 июня 2016 года. А до этого его разрабатывал и рекомендовал к принятию Комитет по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления, возглавляемый Виктором Кидяевым.
Основные изменения касаются учета различных уровней образования (закрепленных в соответствующем федеральном законе): это среднее профессиональное образование, высшее образование – бакалавриат, высшее образование – специалитет и магистратура.
В целях повышения профессионального уровня и компетентности государственных и муниципальных служащих в законе также вводится норма о том, что (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя) для замещения должности требуется еще и соответствие квалификационным требованиям к специальности или направлению подготовки.
Предусматривается и положение о том, что квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в должностном регламенте государственного гражданского служащего (должностной инструкции муниципального служащего), то есть необходимость закреплять их актом государственного органа или муниципальным правовым актом отпадает.
Еще одна важная инновация касается представления сведений о размещении информации в сети Интернет. Теперь государственным и муниципальным служащим (а также людям, претендующим на эти должности) необходимо представить представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов, на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской или муниципальной службы, представляет указанные сведения при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу соответственно.
Государственные гражданские служащие и муниципальные служащие представляют указанные сведения (за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения своих должностных обязанностей) ежегодно за предшествующий календарный год не позднее 1 апреля года, следующего за отчётным.
Указанные сведения представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации. При этом также устанавливается, что гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу или муниципальную службу, а государственный гражданский служащий и муниципальный служащий не могут находиться на такой службе в случае непредставления указанных сведений.