Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

  • Полезная информация
  • Межведомственная комиссия
  • Отчетность
  • О правах женщин
К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Для сведения и использования в работе официальные ответы федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Для использования в работе рекомендации Уполномоченного по правам человека в Югре.
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЭТАПА КОНКУРСА "ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ"
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЭТАПА КОНКУРСА "ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ"
В Белоярском районе прошел муниципальный этап конкурса "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве"
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Памятки Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре о "Новых ежемесячных выплатах от 8 до 17 лет"
КОНКУРС ДЕТСКИХ РИСУНКОВ
КОНКУРС ДЕТСКИХ РИСУНКОВ
К Всемирному Дню охраны труда проведен конкурс детских рисунков
СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБЪЯВЛЕНА БЛАГОДАРНОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ХМАО - ЮГРЫ
СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБЪЯВЛЕНА БЛАГОДАРНОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ХМАО - ЮГРЫ
Двум специалистам по охране труда Белоярского района объявлена Благодарность Департамента труда и занятости населения Ханты - Мансийского автономного округа - Югры.
В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ СОСТОИТСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА "ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ"
В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ СОСТОИТСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА "ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ"
Уважаемые руководители! Уведомляем Вас о том, что в соответствии с постановлением администрации Белоярского района от 11.04.2022 № 307 организовано проведение муниципального этапа конкурса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве»
ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
Памятка страхователю о предоставлении Государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
МИНТРУД ПРОВЕДЕТ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ МОНИТОРИНГ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
МИНТРУД ПРОВЕДЕТ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ МОНИТОРИНГ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Приказом Минтруда России от 3 марта 2022 года № 101 актуализирован порядок организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда
МИНТРУД ПРИОСТАНОВИЛ ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗА ОТ № 772н ОТ 29.10.2021 ГОДА ДО 01 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
МИНТРУД ПРИОСТАНОВИЛ ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗА ОТ № 772н ОТ 29.10.2021 ГОДА ДО 01 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
Минтруд приостановил действия приказа с новыми нормами и требованиями к правилам и инструкциям по охране труда до 1 января 2023 года.
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОИЗОШЕДШЕМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОИЗОШЕДШЕМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения  численности либо ликвидации
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Памятка для работодателей в случаях, связанных с размещением вакансий.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА
В социальной сети в «Вконтакте» создана информационная площадка
РОСТРУД УТВЕРДИЛ НОВЫЕ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
РОСТРУД УТВЕРДИЛ НОВЫЕ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Опубликованы новые проверочные листы ГИТ (чек-листы) для осуществления федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства
УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Положение о системе охраны труда разрабатывает и утверждает каждая организация. Приказом от 29.10.2021 № 776н Минтруд России утвердил новое Примерное положение о системе управления охраной труда. Оно будет действовать с 1 марта 2022 года.
ПРОЕКТ "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА"
ПРОЕКТ "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА"
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Типовые нормы выдачи по-прежнему работают и будут действительны до конца 2024 года.
УТВЕРЖДЕНЫ ПРИКАЗЫ МИНТРУДА РОССИИ № 36 и № 37 ОТ 31.01.2022
УТВЕРЖДЕНЫ ПРИКАЗЫ МИНТРУДА РОССИИ № 36 и № 37 ОТ 31.01.2022
Минтруд дал советы по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАБОТОДАТЕЛЕМ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАБОТОДАТЕЛЕМ
Минтруд разработал рекомендации по размещению информации о трудовых правах работников.

Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.09.2016
29 сентября 2016 года в администрации Белоярского района прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда
25 марта 2016 года в администрации Белоярского района состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда

НОВАЯ ФОРМА ЕЖЕГОДНОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Организации всех форм собственности, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования Белоярский район, наделёнными правом заключать трудовые договоры, обязаны предоставляется отчётность о состоянии условий  и охраны труда ежегодно.
ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатели вне зависимости от формы собственности, вида экономической деятельности и численности работников  обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД
О состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района
Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в администрации Белоярского района

Женщинам, которые работают в сельской местности, по их письменному заявлению предоставьте один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы (ст. 262 ТК), а также установите 36-часовую рабочую неделю (постановление Верховного суда РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1).

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях коллективным договором или трудовым договором женщинам может быть установлена 36-часовая рабочая неделя без потери заработной платы (ст. 320 ТК).

Предоставьте беременным женщинам рабочие места с классом условий труда не ниже допустимого (п. 7.1 СП 2.2.3670-20).

Беременные женщины и в период кормления ребенка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой – на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда. Для беременных женщин исключите работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряженности трудового процесса (п. 7.2 СП 2.2.3670-20).

Беременных женщин переведите на легкий труд. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, освободите ее от работы. Сохраните ей средний заработок за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Не допускайте беременных и кормящих женщин к работам, связанным с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний. Также исключите воздействие источников инфракрасного излучения, превышение гигиенических нормативов по показателям влажности. Запретите работу в условиях резких перепадов барометрического давления (п. 7.3–7.6 СП 2.2.3670-20).

Женщинам с детьми в возрасте до 1,5 лет снизьте нормы выработки, нормы обслуживания при наличии медицинского заключения и по их заявлению. Для этого их можно перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Правила о переводе беременных женщин и женщин с семейными обязательствами установлены в статье 254 ТК.

Не направляйте беременных женщин и женщин с семейными обязательствами в служебные командировки, не привлекайте к работе:

сверхурочной;
в ночное время;
в выходные и нерабочие праздничные дни.
Такие правила установлены в статьях 259 и 264 ТК.
Возврат к списку