В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ
В Трудовой кодекс РФ внесены поправки,
устанавливающие дополнительные гарантии для семей мобилизованных граждан.
|
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному
округу – Югре разработал памятку для работодателей, привлекающих иностранных работников.
|
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2023 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Правительством Российской Федерации принято
постановление от 3 октября 2022 года № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
|
МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ФОТОКОНКУРС
Минтруд России проводит конкурс на лучшие
фотоработы по охране труда в рамках Общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд».
|
БИОТ-2022
В Москве пройдёт Международный форум и
специализированная выставка «Безопасность и охрана труда».
|
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ НОВЫЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФОВ
Новый алгоритм работы Роструда позволяет
работодателям устранить нарушения без штрафов
|
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд России дал разъяснения по обучению
работников охране труда по новым правилам обучения
|
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд опубликовал подробные разъяснения
к Положению о расследовании несчастных случаев на производстве и пошаговый алгоритм действий работодателя
|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИЗМЕНЯЕТ СРОК ДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Минтруд анонсировал продление на 2023 год
результатов проведения специальной оценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест
|
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА
В новых Правилах уменьшается контингент
сотрудников, для которых нужно проводить инструктажи по охране труда и проверку знаний после них, но появляются новые требования.
|
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ (ИСПОЛЬЗОВАНИЮ) СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Как подготовиться и разработать программу
обучения с 1 сентября 2022 года, как организовать такое обучение в учебном центре или внутри своей организации расскажем в статье
|
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ
С 1 сентября 2022 года меняются правила обучения
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. В статье расскажем, кого нужно обучать первой помощи, и кто имеет право это делать.
|
СТАЖИРОВКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
С 1 сентября 2022 года изменились правила
обучения по охране труда, в том числе, правила стажировки на рабочем месте. Что изменилось и как теперь должна быть организована стажировка на рабочем месте расскажем в статье.
|
НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1 сентября 2022 года вступило в силу постановление
Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Данный документ утвердил порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, требования к организациям, оказывающим услуги по обучению охране труда работодателей и работников.
|
С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАЕТ МОЛОКО СОТРУДНИКАМ ПО НОВЫМ НОРМАМ И УСЛОВИЯМ
Минтруд России обновил порядок выдачи
молока или равноценных пищевых продуктов работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда.
|
КТО ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ С 1 СЕНТЯБРЯ ГОДА?
С 1 сентября 2022 года действует новый порядок
прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
|
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ |
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ |
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРАКТИК ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
Министерством труда и социальной защиты
РФ осуществляет прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи
|
ПРОСИМ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНФОРМАЦИЕЙ |
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда |
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года |
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год |
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024 |
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год |
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023 |
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023 |
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023 |
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год |
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018 |
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017 |
ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатели вне зависимости от формы
собственности, вида экономической деятельности и численности работников обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.
|
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД |
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД |
О состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района
Информация о состоянии условий и охраны
труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года
|
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в администрации Белоярского района |
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 декабря 2019 г. N 2943-р
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 марта 2017 г. N 410-р (далее - план мероприятий).
2. Федеральным органам исполнительной власти, ответственным за реализацию плана мероприятий, представлять в Минтруд России 1 раз в полугодие, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию о ходе реализации плана мероприятий.
3. Минтруду России осуществлять контроль за реализацией плана мероприятий с представлением докладов о ходе его выполнения в Правительство Российской Федерации 1 раз в полугодие, не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать и утвердить региональные планы мероприятий по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2019 - 2022 годы.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ