Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Настройки

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой

Выбор цветовой схемы:

Вернуть стандартные настройки Обычная версия

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Версия для слабовидящих Мобильная версия Войти

Охрана труда

  • Полезная информация
  • Межведомственная комиссия
  • Отчетность
  • О правах женщин
ВНИМАНИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ВНИМАНИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Минобрнауки России представлен примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность
РАБОТОДАТЕЛЯМ - СУБЪЕКТАМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
РАБОТОДАТЕЛЯМ - СУБЪЕКТАМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Работодатель-микропредприятие вправе самостоятельно скорректировать типовой трудовой договор с работником исходя из характера выполняемой им работы
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ
Внесены изменения в статьи 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации
ПРИЗНАКИ ДИСКРИМИНАЦИИ ИНВАЛИДОВ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ
ПРИЗНАКИ ДИСКРИМИНАЦИИ ИНВАЛИДОВ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ
Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДРЕЙСОВОГО КОНТРОЛЯ ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДРЕЙСОВОГО КОНТРОЛЯ ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ
Утвержден  новый Порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
Департамент труда и занятости населения ХМАО – Югры полномочен осуществлять контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
ЗАПРЕТ ДЛЯ "УКЛОНИСТОВ" НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
ЗАПРЕТ ДЛЯ "УКЛОНИСТОВ" НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
Для "уклонистов" от военной службы по призыву установлен десятилетний запрет на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной служб
ТИПОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ РАБОТНИКАМ АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ТИПОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ РАБОТНИКАМ АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Роструд планирует разместить на портале "Онлайнинспекция.РФ" информационный справочник "Библиотека трудовых ситуаций" для работников и работодателей"
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ И МАТЕРИАЛОВ
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ И МАТЕРИАЛОВ
Обновлены государственные нормативные требования охраны труда при производстве работ, связанных с использованием ряда вредных или опасных химических веществ и материалов
НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Минтрудом России утверждены правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ ДЛЯ РАБОТЫ НА МОРСКИХ СУДАХ
МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ ДЛЯ РАБОТЫ НА МОРСКИХ СУДАХ
На морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания запрещено работать лицам, имеющим остроту зрения ниже 0,5 на каждом глазу, затрудняющее общение заикание или сердечные и сосудистые имплантаты и трансплантаты и пр.
ЖЕНЩИНАМ О ВИЧ
ЖЕНЩИНАМ О ВИЧ
Знайте, с ВИЧ можно иметь здоровых детей
МИФЫ О ВИЧ-2
МИФЫ О ВИЧ-2
МИФЫ О ВИЧ
МИФЫ О ВИЧ
ВИЧ НЕ ПРИГОВОР
ВИЧ НЕ ПРИГОВОР
ПРОФИЛАКТИКА ВИЧ - ДЕЛО КАЖДОГО
ПРОФИЛАКТИКА ВИЧ - ДЕЛО КАЖДОГО
Как защититься от ВИЧ, мифы о ВИЧ и другая полезная информация представлена в Памятках
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ
Руководителям медицинских организаций установлен предельный возраст замещения должности
ПАМЯТКА ПО БЕЗОПАСНОМУ ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТ В КОЛОДЦАХ
ПАМЯТКА ПО БЕЗОПАСНОМУ ПРОВЕДЕНИЮ РАБОТ В КОЛОДЦАХ
Памятка по безопасному проведению работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ДОРОЖНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ДОРОЖНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Установлены государственные нормативные требования охраны труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании дорог

Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД

Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 242 единицы.
Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 343 единицы.

Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики –  10673 человека.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9031 человек.

Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 180 работодателей, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района. Численность работников у данных работодателей составляет 9616 человек. 10 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.

Из 180 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация с численностью работников 50 и более человек, 65 организаций – с численностью работников менее 50 человек, 74 организации, в которых отсутствуют работники и работодатель является единственным работником.

В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 8 - имеют службу охраны труда (19,5 %);
- 31 - штатного специалиста по охране труда (75,6 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации  (5 %).

В  65 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 6 - имеют штатного специалиста по охране труда (9,2 %);
- 59 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (90,7 %).
Все отчитавшиеся организации имеют службу охраны труда (специалиста по охране труда), либо обязанности специалиста по охране труда исполняет работодатель или иное должностное лицо, на которого возложены обязанности по охране труда.

По профессиональному уровню:
- 42 специалиста имеют высшее профессиональное образование по охране труда;
- 68 специалистов имеют высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование;
- 19 специалистов имеют среднее профессиональное (техническое, гуманитарное, общее).
По стажу работы: 19 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 30 чел. - от 1 года до 3 лет, 18 чел. -  от 3 до 5 лет, 29 чел. - от 5 до 10 лет, 21 чел.- от 10 лет до 15 лет, 12 чел. - от 15 лет и более.

В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 18 организациях в отчётном периоде. Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию. В отчётном периоде внесено 54 изменения и дополнения в коллективные договоры.

В 105 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 190264.66 тыс. рублей. В расчёте на         одного работника израсходовано - 19.79 тыс. рублей. Исполнено за отчётный период более 1239 пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 14 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».

В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 16  - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на  организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 13 – на  приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 6 – на  устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 4 – на  создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.

В 24 организациях действуют профсоюзные организации. Количество членов в профсоюзных организациях составляет 5205 человек. В 32 организациях действуют иные представительные органы работников.
В организациях осуществляют деятельность 170 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, из которых 146 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 402 проверки, выявлено 1020 нарушений, выдано 150 представлений и предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действуют 56 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчётный период – 31.  Проведено 212 заседаний, на которых  рассмотрено 527 вопросов.
1395 работников прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 482 женщины и 111 работников в возрасте до 21 года. 5948 работников прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2771 женщина и 2 работника в возрасте до 21 года.

За 2022 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболевания. Зарегистрирован один несчастный случай со смертельным исходом, в котором погиб один человек. Материальный ущерб от производственного травматизма составил 147 тыс. рублей на организацию компенсационных выплат семье пострадавшего. Групповых несчастных случаев на производстве и тяжёлых несчастных случаев не зарегистрировано. Также зарегистрирован один лёгкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал один человек с утратой трудоспособности на 60 рабочих дней.
Специальная оценка условий труда проведена в 101 организации, в том числе в 32 организациях проведена в отчётном периоде. Аттестовано 5780 рабочих мест, на которых занято 9509 работников, из них женщин - 4392. На 4645 рабочих местах условия труда признаны оптимальными и допустимыми, на 1135 рабочих местах - вредными и опасными.
5 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.

За отчётный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 520 руководителей и специалистов, непосредственно  в  самих организациях обучено по охране труда - 8394 работника. С работниками проведено 96199 инструктажей по охране труда. 77 организаций используют обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В                         7 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке. В 87 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
Возврат к списку