Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

МИНТРУД ПРИОСТАНОВИЛ ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗА ОТ № 772н ОТ 29.10.2021 ГОДА ДО 01 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
МИНТРУД ПРИОСТАНОВИЛ ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗА ОТ № 772н ОТ 29.10.2021 ГОДА ДО 01 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА
Минтруд приостановил действия приказа с новыми нормами и требованиями к правилам и инструкциям по охране труда до 1 января 2023 года.
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОИЗОШЕДШЕМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОИЗОШЕДШЕМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения  численности либо ликвидации
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Памятка для работодателей в случаях, связанных с размещением вакансий.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА
В социальной сети в «Вконтакте» создана информационная площадка
РОСТРУД УТВЕРДИЛ НОВЫЕ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
РОСТРУД УТВЕРДИЛ НОВЫЕ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Опубликованы новые проверочные листы ГИТ (чек-листы) для осуществления федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства
УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Положение о системе охраны труда разрабатывает и утверждает каждая организация. Приказом от 29.10.2021 № 776н Минтруд России утвердил новое Примерное положение о системе управления охраной труда. Оно будет действовать с 1 марта 2022 года.
ПРОЕКТ "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА"
ПРОЕКТ "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА"
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Типовые нормы выдачи по-прежнему работают и будут действительны до конца 2024 года.
УТВЕРЖДЕНЫ ПРИКАЗЫ МИНТРУДА РОССИИ № 36 и № 37 ОТ 31.01.2022
УТВЕРЖДЕНЫ ПРИКАЗЫ МИНТРУДА РОССИИ № 36 и № 37 ОТ 31.01.2022
Минтруд дал советы по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАБОТОДАТЕЛЕМ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАБОТОДАТЕЛЕМ
Минтруд разработал рекомендации по размещению информации о трудовых правах работников.
ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА
ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА
С 1 марта начнет действовать приказ Минтруда №774н от 29.10.2021 с новыми требованиями по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах.
КАК ИНФОРМИРОВАТЬ РАБОТНИКОВ ОБ ИХ ТРУДОВЫХ ПРАВАХ?
КАК ИНФОРМИРОВАТЬ РАБОТНИКОВ ОБ ИХ ТРУДОВЫХ ПРАВАХ?
С 1 марта 2022 года ТК РФ уделяет повышенное внимание информированности сотрудников работодателя. В связи с этим приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н утвердил с 2022 года формы и способы информирования работников о трудовых правах, условиях и охране труда, которые должен соблюдать и учитывать работодатель.
УТВЕРДИЛИ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
УТВЕРДИЛИ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
С 1 марта 2022 года причастных лиц к охране труда ждет пополнение в работе – вступает в силу новое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Данный документ вводится в действие приказом Минтруда от 22.09.2021 №650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда», который идет на смену действующему на текущий момент положению, утвержденному приказом Минтруда от 24.06.2014 №412н.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ СЛУЧАЕВ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ ПОД КОНТРОЛЕМ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ СЛУЧАЕВ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ ПОД КОНТРОЛЕМ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд утвердил примерные перечни мероприятий для улучшения условий и охраны труда и предотвращения случаев повреждения здоровья работников при работе на территории другого предприятия. Новые перечни начнут действовать с 1 марта 2022 года.
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ!
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ!
О необходимости исполнения требований порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в части направления работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда
ЗАПРЕТ НА РАБОТУ В ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
ЗАПРЕТ НА РАБОТУ В ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
Обновлённый десятый раздел Трудового кодекса РФ содержит прямой запрет на работу в опасных условиях. А это значит, что работу на местах, которым по результатам СОУТ присвоен 4-й класс опасности, придётся приостановить.
РАССЛЕДОВАНИЕ МИКРОТРАВМ
РАССЛЕДОВАНИЕ МИКРОТРАВМ
С 1 марта 2022 года на работодателей возлагается обязанность вести учет микротравм работников и выяснять обстоятельства и причины, которые привели к их возникновению. Такая обязанность появится в связи с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ.
ИЗМЕНЕНИЯ 10 ГЛАВЫ ТК РФ С 1 МАРТА 2022 ГОДА
ИЗМЕНЕНИЯ 10 ГЛАВЫ ТК РФ С 1 МАРТА 2022 ГОДА
С 1 марта 2022 года все организации  и ИП должны будут учитывать в работе с персоналом ряд требований, предусмотренных новой редакцией 10 раздела Трудового кодекса РФ.
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.04.2021 ГОДА №116-ФЗ
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.04.2021 ГОДА №116-ФЗ
Информацию учитывать в работе

Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.09.2016
29 сентября 2016 года в администрации Белоярского района прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда
25 марта 2016 года в администрации Белоярского района состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда

ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД

Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 239 единиц.
Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 235 единиц.
Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики –  11177 человек.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9303 человека.

Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 179 работодателя. Численность работников у данных работодателей составляет 9523 человека. 11 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.

Из 179 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация (работодателя) с численностью работников  более 50 человек, 69 организаций (работодателей)  – менее 50 человек, 69 – с численностью 0 или 1 человек.

В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 7 - имеют службу охраны труда (17 %);
- 32 - штатного специалиста по охране труда (78 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации  (5 %).

В  69 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 9 - имеют штатного специалиста по охране труда (13 %);
- 60 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (87 %).

По профессиональному уровню: 45 специалистов имеют высшее профессиональное образование по охране труда, 71 специалист по охране труда имеет высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование, 18 - среднее профессиональное (техническое или гуманитарное).

По стажу работы: 14 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 26 чел. - от 1 года до 3 лет, 25 чел. -  от 3  до 5 лет, 32 чел. - от 5 до 10 лет, 20 чел.- от 10 лет до 15 лет, 17 чел. - от 15 лет и более.

В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 33 организациях в отчетном периоде. В отчетном периоде в коллективные договоры внесено 38 изменений и дополнений.
В 108 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 235177.77 тыс. рублей. В расчете на 1 работника израсходовано на мероприятия по охране труда 24.7 тыс. рублей. 17 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».

В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 15  - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на  организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 14 – на  приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 8 – на  устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 6 – на  создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.

В 26 организациях действуют профсоюзные организации, количество членов профсоюзных организаций составляет 5124 человек. В 31 организации действуют иные представительные органы работников.

В организациях осуществляют деятельность 173 уполномоченных (доверенных) лица по охране труда, из которых 128 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 152 проверки, выявлено 756 нарушений, выдано 128 предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действует 58 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчетный период – 28.  Проведено 223 заседания, на которых  рассмотрено 509 вопросов.

1483 работника прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 573 женщины и 82 работника в возрасте до 21 года. 5898 работника прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2630 женщин и 11 работников в возрасте до 21 года.

За 2021 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболеваний. Не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма со смертельным исходом, а также групповых несчастных случаев на производстве и тяжелых несчастных случаев. Зарегистрирован 1 легкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал 1 человек с утратой трудоспособности на 28 дней.

Специальная оценка условий труда проведена в 100 организациях, в том числе в 37 организациях проведена специальная оценка условий труда в отчетном периоде. Аттестовано 5714 рабочих мест, на которых занято 9177 работника, из них женщин - 4553. На 4618 рабочих местах условия труда  признаны оптимальными и допустимыми, на 1096 - вредными и опасными.
10 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.

За отчетный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 683 руководителей и специалистов, непосредственно  в  самих организациях обучено по охране труда 8031 работника. С работниками проведено 89820 инструктажей по охране труда. 71 организация использует обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В 6 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке.
В 88 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
Возврат к списку