Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ
В Трудовой кодекс РФ внесены поправки, устанавливающие дополнительные гарантии для семей мобилизованных граждан.
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре разработал памятку для работодателей, привлекающих иностранных работников.
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2023 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2023 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Правительством Российской Федерации принято постановление от 3 октября 2022 года № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ФОТОКОНКУРС
МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ФОТОКОНКУРС
Минтруд России проводит конкурс на лучшие фотоработы по охране труда в рамках Общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд».
БИОТ-2022
БИОТ-2022
В Москве пройдёт Международный форум и специализированная выставка «Безопасность и охрана труда».
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ НОВЫЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФОВ
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ НОВЫЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФОВ
Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранить нарушения без штрафов
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд России дал разъяснения по обучению работников охране труда по новым правилам обучения
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд опубликовал подробные разъяснения к Положению о расследовании несчастных случаев на производстве и пошаговый алгоритм действий работодателя
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИЗМЕНЯЕТ СРОК ДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИЗМЕНЯЕТ СРОК ДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Минтруд анонсировал продление на 2023 год результатов проведения специальной оценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА
В новых Правилах уменьшается контингент сотрудников, для которых нужно проводить инструктажи по охране труда и проверку знаний после них, но появляются новые требования.
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ (ИСПОЛЬЗОВАНИЮ) СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ (ИСПОЛЬЗОВАНИЮ) СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Как подготовиться и разработать программу обучения с 1 сентября 2022 года, как организовать такое обучение в учебном центре или внутри своей организации расскажем в статье
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ
С 1 сентября 2022 года меняются правила обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. В статье расскажем, кого нужно обучать первой помощи, и кто имеет право это делать.
СТАЖИРОВКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СТАЖИРОВКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
С 1 сентября 2022 года изменились правила обучения по охране труда, в том числе, правила стажировки на рабочем месте. Что изменилось и как теперь должна быть организована стажировка на рабочем месте расскажем в статье.
НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Данный документ утвердил порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, требования к организациям, оказывающим услуги по обучению охране труда работодателей и работников.
С 1 СЕНТЯБРЯ  2022 ГОДА РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАЕТ МОЛОКО СОТРУДНИКАМ ПО НОВЫМ НОРМАМ И УСЛОВИЯМ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАЕТ МОЛОКО СОТРУДНИКАМ ПО НОВЫМ НОРМАМ И УСЛОВИЯМ
Минтруд России обновил порядок выдачи молока или равноценных пищевых продуктов работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда.
КТО ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ С  1 СЕНТЯБРЯ  ГОДА?
КТО ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ С 1 СЕНТЯБРЯ ГОДА?
С 1 сентября 2022 года действует новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРАКТИК ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРАКТИК ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
Министерством труда и социальной защиты РФ осуществляет прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи
ПРОСИМ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНФОРМАЦИЕЙ
ПРОСИМ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНФОРМАЦИЕЙ

Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017

ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД

Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 239 единиц.
Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 235 единиц.
Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики –  11177 человек.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9303 человека.

Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 179 работодателя. Численность работников у данных работодателей составляет 9523 человека. 11 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.

Из 179 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация (работодателя) с численностью работников  более 50 человек, 69 организаций (работодателей)  – менее 50 человек, 69 – с численностью 0 или 1 человек.

В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 7 - имеют службу охраны труда (17 %);
- 32 - штатного специалиста по охране труда (78 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации  (5 %).

В  69 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 9 - имеют штатного специалиста по охране труда (13 %);
- 60 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (87 %).

По профессиональному уровню: 45 специалистов имеют высшее профессиональное образование по охране труда, 71 специалист по охране труда имеет высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование, 18 - среднее профессиональное (техническое или гуманитарное).

По стажу работы: 14 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 26 чел. - от 1 года до 3 лет, 25 чел. -  от 3  до 5 лет, 32 чел. - от 5 до 10 лет, 20 чел.- от 10 лет до 15 лет, 17 чел. - от 15 лет и более.

В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 33 организациях в отчетном периоде. В отчетном периоде в коллективные договоры внесено 38 изменений и дополнений.
В 108 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 235177.77 тыс. рублей. В расчете на 1 работника израсходовано на мероприятия по охране труда 24.7 тыс. рублей. 17 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».

В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 15  - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на  организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 14 – на  приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 8 – на  устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 6 – на  создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.

В 26 организациях действуют профсоюзные организации, количество членов профсоюзных организаций составляет 5124 человек. В 31 организации действуют иные представительные органы работников.

В организациях осуществляют деятельность 173 уполномоченных (доверенных) лица по охране труда, из которых 128 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 152 проверки, выявлено 756 нарушений, выдано 128 предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действует 58 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчетный период – 28.  Проведено 223 заседания, на которых  рассмотрено 509 вопросов.

1483 работника прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 573 женщины и 82 работника в возрасте до 21 года. 5898 работника прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2630 женщин и 11 работников в возрасте до 21 года.

За 2021 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболеваний. Не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма со смертельным исходом, а также групповых несчастных случаев на производстве и тяжелых несчастных случаев. Зарегистрирован 1 легкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал 1 человек с утратой трудоспособности на 28 дней.

Специальная оценка условий труда проведена в 100 организациях, в том числе в 37 организациях проведена специальная оценка условий труда в отчетном периоде. Аттестовано 5714 рабочих мест, на которых занято 9177 работника, из них женщин - 4553. На 4618 рабочих местах условия труда  признаны оптимальными и допустимыми, на 1096 - вредными и опасными.
10 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.

За отчетный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 683 руководителей и специалистов, непосредственно  в  самих организациях обучено по охране труда 8031 работника. С работниками проведено 89820 инструктажей по охране труда. 71 организация использует обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В 6 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке.
В 88 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
Возврат к списку