Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫХ ДЕТЕЙ-СИРОТ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫХ ДЕТЕЙ-СИРОТ
Установлены дополнительные гарантии социальной поддержки безработных детей-сирот.
ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
Унифицированы подходы к предоставлению и использованию государственными служащими и муниципальными служащими ежегодных оплачиваемых отпусков.
ВНИМАНИЮ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ
ВНИМАНИЮ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ
Минтрудом подготовлены Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
Минтрудом России разъяснены отдельные вопросы о порядке проведения независимой оценки квалификации работников.
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ДОБЫЧЕ (ВЫЛОВЕ), ПЕРЕРАБОТКЕ ВОДНЫХ БИОРЕСУРСОВ И ПРОИЗВОДСТВЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ ИЗ ВОДНЫХ БИОРЕСУРСОВ
ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ДОБЫЧЕ (ВЫЛОВЕ), ПЕРЕРАБОТКЕ ВОДНЫХ БИОРЕСУРСОВ И ПРОИЗВОДСТВЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ ИЗ ВОДНЫХ БИОРЕСУРСОВ
Приказом  Минтруда России от 02.11.2016 N 604н  утверждены Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов.
МЕДОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТЕ С КОМПЬЮТЕРОМ
МЕДОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТЕ С КОМПЬЮТЕРОМ
Рострудом даны разъяснения о прохождении медосмотра работниками, занятыми на работе с компьютером не менее 50 процентов рабочего времени
ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Полномочия Минобрнауки России дополнены основами государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей
УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ НАНЕСЕНИИ МЕТАЛЛОПОКРЫТИЙ
УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ НАНЕСЕНИИ МЕТАЛЛОПОКРЫТИЙ
Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Рострудом разработаны методические рекомендации, направленные на оказание помощи государственному инспектору труда при проведении расследования несчастных случаев
"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2017 - 2019 ГОДЫ
"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2017 - 2019 ГОДЫ
На 2017 - 2019 годы заключено отраслевое тарифное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в сфере ЖКХ
ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКАХ
ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКАХ
Минтруд России опубликовал письмо о возможности направления работнику расчетного листка в электронной форме
СОУТ В СЛУЧАЕ ПЕРЕНОСА РАБОЧЕГО МЕСТА ИЗ ОДНОГО ПОМЕЩЕНИЯ В ДРУГОЕ
СОУТ В СЛУЧАЕ ПЕРЕНОСА РАБОЧЕГО МЕСТА ИЗ ОДНОГО ПОМЕЩЕНИЯ В ДРУГОЕ
Проведение СОУТ при переносе рабочего места из одного помещения в другое
ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК ГИТ ИЗМЕНИТСЯ
ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК ГИТ ИЗМЕНИТСЯ
С 1 марта 2017 года  в перечень видов государственного контроля (надзора), осуществляемых с применением риск-ориентированного подхода, включен федеральный государственный надзор в сфере труда
ИНФОРМАЦИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА "ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"
ИНФОРМАЦИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА "ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"
Информация Роспотребнадзора "Об оценке условий труда"
БУДЬ ГОТОВ К ПРОВЕРКЕ ГИТ!
БУДЬ ГОТОВ К ПРОВЕРКЕ ГИТ!
Федеральная служба по труду и занятости населения опубликовала приказ №538, содержащий исчерпывающий перечень правовых актов, соблюдение которых будет проверяться при проверках.
УТОЧНЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
УТОЧНЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Верховный Суд РФ признал недействующим первый абзац  п. 12 «Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА № 232 ОТ 27.03.2017 года
Внесены изменения в Перечень основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Белоярском районе на 2015 - 2017 годы
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
С 2017 года у работодателей появилась возможность подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в электронном виде
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Правительством Российской Федерации утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
О ВНЕСЕНИИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДЕЛЬНОМ УРОВНЕ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
О ВНЕСЕНИИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДЕЛЬНОМ УРОВНЕ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Трудовым кодексом РФ устанавливается обязанность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров фондов, учреждений и предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы их работников.

Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.09.2016
29 сентября 2016 года в администрации Белоярского района прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда
25 марта 2016 года в администрации Белоярского района состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда

ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД

Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 239 единиц.
Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 235 единиц.
Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики –  11177 человек.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9303 человека.

Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 179 работодателя. Численность работников у данных работодателей составляет 9523 человека. 11 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.

Из 179 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация (работодателя) с численностью работников  более 50 человек, 69 организаций (работодателей)  – менее 50 человек, 69 – с численностью 0 или 1 человек.

В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 7 - имеют службу охраны труда (17 %);
- 32 - штатного специалиста по охране труда (78 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации  (5 %).

В  69 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 9 - имеют штатного специалиста по охране труда (13 %);
- 60 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (87 %).

По профессиональному уровню: 45 специалистов имеют высшее профессиональное образование по охране труда, 71 специалист по охране труда имеет высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование, 18 - среднее профессиональное (техническое или гуманитарное).

По стажу работы: 14 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 26 чел. - от 1 года до 3 лет, 25 чел. -  от 3  до 5 лет, 32 чел. - от 5 до 10 лет, 20 чел.- от 10 лет до 15 лет, 17 чел. - от 15 лет и более.

В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 33 организациях в отчетном периоде. В отчетном периоде в коллективные договоры внесено 38 изменений и дополнений.
В 108 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 235177.77 тыс. рублей. В расчете на 1 работника израсходовано на мероприятия по охране труда 24.7 тыс. рублей. 17 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».

В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 15  - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на  организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 14 – на  приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 8 – на  устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 6 – на  создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.

В 26 организациях действуют профсоюзные организации, количество членов профсоюзных организаций составляет 5124 человек. В 31 организации действуют иные представительные органы работников.

В организациях осуществляют деятельность 173 уполномоченных (доверенных) лица по охране труда, из которых 128 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 152 проверки, выявлено 756 нарушений, выдано 128 предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действует 58 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчетный период – 28.  Проведено 223 заседания, на которых  рассмотрено 509 вопросов.

1483 работника прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 573 женщины и 82 работника в возрасте до 21 года. 5898 работника прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2630 женщин и 11 работников в возрасте до 21 года.

За 2021 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболеваний. Не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма со смертельным исходом, а также групповых несчастных случаев на производстве и тяжелых несчастных случаев. Зарегистрирован 1 легкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал 1 человек с утратой трудоспособности на 28 дней.

Специальная оценка условий труда проведена в 100 организациях, в том числе в 37 организациях проведена специальная оценка условий труда в отчетном периоде. Аттестовано 5714 рабочих мест, на которых занято 9177 работника, из них женщин - 4553. На 4618 рабочих местах условия труда  признаны оптимальными и допустимыми, на 1096 - вредными и опасными.
10 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.

За отчетный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 683 руководителей и специалистов, непосредственно  в  самих организациях обучено по охране труда 8031 работника. С работниками проведено 89820 инструктажей по охране труда. 71 организация использует обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В 6 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке.
В 88 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
Возврат к списку