В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ
В Трудовой кодекс РФ внесены поправки,
устанавливающие дополнительные гарантии для семей мобилизованных граждан.
|
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному
округу – Югре разработал памятку для работодателей, привлекающих иностранных работников.
|
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2023 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Правительством Российской Федерации принято
постановление от 3 октября 2022 года № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
|
МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ФОТОКОНКУРС
Минтруд России проводит конкурс на лучшие
фотоработы по охране труда в рамках Общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд».
|
БИОТ-2022
В Москве пройдёт Международный форум и
специализированная выставка «Безопасность и охрана труда».
|
РОСТРУД РАЗРАБОТАЛ НОВЫЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФОВ
Новый алгоритм работы Роструда позволяет
работодателям устранить нарушения без штрафов
|
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд России дал разъяснения по обучению
работников охране труда по новым правилам обучения
|
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Минтруд опубликовал подробные разъяснения
к Положению о расследовании несчастных случаев на производстве и пошаговый алгоритм действий работодателя
|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИЗМЕНЯЕТ СРОК ДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Минтруд анонсировал продление на 2023 год
результатов проведения специальной оценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест
|
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА
В новых Правилах уменьшается контингент
сотрудников, для которых нужно проводить инструктажи по охране труда и проверку знаний после них, но появляются новые требования.
|
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРИМЕНЕНИЮ (ИСПОЛЬЗОВАНИЮ) СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Как подготовиться и разработать программу
обучения с 1 сентября 2022 года, как организовать такое обучение в учебном центре или внутри своей организации расскажем в статье
|
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ
С 1 сентября 2022 года меняются правила обучения
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. В статье расскажем, кого нужно обучать первой помощи, и кто имеет право это делать.
|
СТАЖИРОВКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
С 1 сентября 2022 года изменились правила
обучения по охране труда, в том числе, правила стажировки на рабочем месте. Что изменилось и как теперь должна быть организована стажировка на рабочем месте расскажем в статье.
|
НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1 сентября 2022 года вступило в силу постановление
Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Данный документ утвердил порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, требования к организациям, оказывающим услуги по обучению охране труда работодателей и работников.
|
С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАЕТ МОЛОКО СОТРУДНИКАМ ПО НОВЫМ НОРМАМ И УСЛОВИЯМ
Минтруд России обновил порядок выдачи
молока или равноценных пищевых продуктов работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда.
|
КТО ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ С 1 СЕНТЯБРЯ ГОДА?
С 1 сентября 2022 года действует новый порядок
прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
|
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ |
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ |
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРАКТИК ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
Министерством труда и социальной защиты
РФ осуществляет прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи
|
ПРОСИМ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНФОРМАЦИЕЙ |
ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатели вне зависимости от формы
собственности, вида экономической деятельности и численности работников обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.
|
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД |
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД |
О состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района
Информация о состоянии условий и охраны
труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года
|
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в администрации Белоярского района |
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 гг. |
Какая ответственность предусмотрена за нарушения по организации труда женщин |
Какие льготы предоставляют женщинам |
Каковы ограничения для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
На какие работы принимать женщин нельзя |
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2023-2026 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2023-2030 ГОДЫ |
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы |
Методические рекомендации по обеспечению безопасных условий и охраны труда женщин |
План мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах в ХМАО - Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин |
План мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы |
Методические рекомендации |