Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

РЕГИСТРАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕЕСТРЕ ИП И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБУЧЕНИЮ СВОИХ РАБОТНИКОВ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА С 01 МАРТА 2023 ГОДА

В соответствии с п. 99 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, далее - Правила N 2464) работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда (далее - ОТ), обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей (далее - ИП) и юридических лиц (далее - ЮЛ), осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ, в соответствии с требованиями раздела XI Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет ИП, ЮЛ, осуществляющих такую деятельность, в информационной системе охраны труда (далее - ИСОТ) Министерства труда и социальной защиты РФ. При этом положения указанного пункта в части, касающейся осуществления работодателем деятельности по обучению работников вопросам ОТ при условии внесения информации в личный кабинет ИП или ЮЛ в ИСОТ Минтруда России, применяются с 1 марта 2023 г.

Реестры Минтруда России, связанные с обучением по ОТ

Раздел XI Правил N 2464 содержит информацию о реестре организаций и ИП, оказывающих услуги в области ОТ (в части обучения по ОТ), реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ, а также реестре обученных по ОТ лиц.

Таким образом, в данных правилах речь идет о трех различных по содержанию реестрах, формирование и ведение которых осуществляет Минтруд России с 1 марта 2023 г. (п. 104 Правил N 2464):
- реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области ОТ в части обучения по ОТ (это различные образовательные организации: учебные центры, учебные комбинаты и т.п.);
- реестр ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ (внутри организации);
- реестр обученных по ОТ лиц.

Регистрация работодателя в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ

Согласно п. 105 Правил N 2464 регистрация в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ, осуществляется в уведомительном порядке.
Указанные ИП и ЮЛ, соответствующие требованиям пунктов 96-98 Правил N 2464 и проинформировавшие Минтруд России о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ, подлежат регистрации в соответствующем реестре, с указанием сведений, содержащихся в подп. "а" - "н" п. 106 Правил N 2464:
а) полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма ЮЛ, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в ЕГРЮЛ, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии);
б) Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в ЕГРИП, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) ИП;
в) ИНН, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;
г) основной государственный регистрационный номер ЮЛ (основной государственный регистрационный номер ИП);
д) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по ОТ работодателем без привлечения организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам ОТ, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);
е) адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии);
ж) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по ОТ;
з) сведения о наличии мест обучения по ОТ работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по ОТ и прохождение проверки знания требований ОТ в полном объеме;
и) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;
к) сведения о наличии программ обучения по охране труда;
л) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований ОТ для каждой программы обучения по ОТ;
м) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по ОТ;
н) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований ОТ.

Сама регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в ИСОТ Минтруда России. Уведомление подписывается электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

Регистрация работодателя в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ, осуществляется Минтрудом РФ в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения осуществлять такую деятельность указанными лицами. В случае необходимости запроса дополнительных сведений такой срок может быть продлен, но не более чем на 5 рабочих дней (п. 107, п. 108, п. 109 Правил N 2464).
Как указано в п. 115 Правил N 2464, сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу http://akot.rosmintrud.ru/employer/publicEmployerReestr.

Таким образом, алгоритм действий работодателей, планирующих после 1 марта 2023 г. самостоятельно обучать своих работников требованиям ОТ, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ, будет выглядеть следующим образом:
1) работодатель регистрируется в личном кабинете индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ в информационной системе охраны труда (ИСОТ) на официальном сайте (либо отдельно созданном информационном ресурсе) Министерства труда и социальной защиты РФ;
2) работодатель направляет уведомление (очевидно, через личный кабинет) о таком намерении посредством заполнения соответствующей электронной формы в ИСОТ Минтруда России (тем самым осуществляет информирование Минтруда о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников);
3) Минтруд России в течение 5 (в некоторых случаях - 10) рабочих дней со дня поступления намерения осуществлять такую деятельность указанными лицами производит регистрацию работодателя в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
4) поскольку сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Минтруда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", законодатель не установил обязанность Минтруда России сообщать (уведомлять) работодателя о включении его в реестр указанных лиц в ИСОТ. То есть работодатель, очевидно, самостоятельно через личный кабинет может получить информацию о включении его в реестр, либо найти себя в реестре зарегистрированных работодателей.

Отметим, что внесение сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, осуществляется без взимания платы (п. 114 Правил N 2464). Минтруд России обеспечивает хранение сведений, внесенных в указанный реестр, без срока давности, а сами сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (п. 115, п. 116 Правил N 2464).
Возврат к списку
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.09.2016
29 сентября 2016 года в администрации Белоярского района прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда
25 марта 2016 года в администрации Белоярского района состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда