НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН
Распоряжением Правительства РФ от 7 декабря 2019 г. № 2943-р утвержден план мероприятий по реализации в 2019-2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин
16 декабря 2019
Планом мероприятий предусмотрены приоритетные направления по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин. Речь идет о (об):
- создании условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов;
- улучшении экономического положения женщин, обеспечении роста их благосостояния; профилактике и предупреждении социального неблагополучия женщин и насилия в отношении женщин;
- расширении участия женщин в общественно-политической жизни;
- развитии международного сотрудничества; организационно-методическом обеспечении реализации политики в интересах женщин.
В перечне планируемых мероприятий указаны, в частности:
• увеличение охвата женщин и девочек профилактическими медосмотрами и диспансеризацией;
• проведение мониторинга оказания медпомощи, в том числе специализированной медпомощи, женщинам и девочкам;
• проведение мероприятий по вовлечению женщин в сектор креативных индустрий и развитию необходимых для этой сферы компетенций;
• проведение мероприятий по развитию необходимых в отраслях промышленности профессиональных навыков и компетенций у женщин и девочек;
• проведение конкурсов деловых и социально активных женщин в субъектах РФ;
• проведение мероприятий по информированию женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда женщин;
• реализация мероприятий, направленных на предотвращение сексуальной эксплуатации женщин и торговли людьми;
• оказание содействия некоммерческим организациям и объединениям, реализующим мероприятия по улучшению положения женщин;
• совершенствование системы сбора статистических данных, отражающих положение женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах.
Планом определены не только мероприятия, но и срок их исполнения, ответственные исполнители, вид документа и ожидаемые результаты. Возврат к списку
Работодатели вне зависимости от формы
собственности, вида экономической деятельности и численности работников обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.