Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Охрана труда
- Полезная информация
- Межведомственная комиссия
- Отчетность
- О правах женщин
ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
Федеральным законом от 1 мая 2017 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» унифицированы подходы к предоставлению и использованию государственными служащими и муниципальными служащими ежегодных оплачиваемых отпусков.В частности, устанавливаются:
- фиксированная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего независимо от того, должность какой группы должностей муниципальной службы он замещает;
- продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день;
- соотношение продолжительности стажа муниципальной службы и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего;
- порядок использования муниципальным служащим ежегодного оплачиваемого отпуска.
За муниципальными служащими, имеющими на день вступления Федерального закона в силу неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.
Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления настоящего Федерального закона в силу, исчисляется в соответствии с новыми требованиями, начиная с их нового служебного года.
|
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда |
|
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024 |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023 |
|
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017 |
-
Страницы:
- 1
- 2
- На следующую
- На последнюю
|
ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатели вне зависимости от формы
собственности, вида экономической деятельности и численности работников обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.
|
|
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД |
|
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД |
|
О состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района
Информация о состоянии условий и охраны
труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года
|
|
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в администрации Белоярского района |
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 гг. |
|
Какая ответственность предусмотрена за нарушения по организации труда женщин |
|
Какие льготы предоставляют женщинам |
|
Каковы ограничения для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
|
На какие работы принимать женщин нельзя |
|
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2023-2026 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2023-2030 ГОДЫ |
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы |
|
Методические рекомендации по обеспечению безопасных условий и охраны труда женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах в ХМАО - Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы |
|
Методические рекомендации |