Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Настройки

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой

Выбор цветовой схемы:

Вернуть стандартные настройки Обычная версия

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Версия для слабовидящих Мобильная версия Войти

Охрана труда

  • Полезная информация
  • Межведомственная комиссия
  • Отчетность
  • О правах женщин
УТОЧНЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

УТОЧНЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035 «О признании недействующим абзаца первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20»

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 была утверждена Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее - Инструкция).

Абзацем первым пункта 12 Инструкции в счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности. При этом ТК РФ установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

При определении продолжительности такого отпуска необходимо учитывать особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные частью 3 статьи 121 ТК РФ, согласно которой при предоставлении указанного дополнительного отпуска учиты вается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Из приведенных положений следует, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник, в том числе и при условии его занятости менее 0,5 ставки.

Оспоренные положения Инструкции, содержащие иное правовое регулирование, признаны судом недействующими со дня вступления решения суда в законную силу, поскольку являются не соответствующими нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу.
Возврат к списку
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017