Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Легализация трудовых отношений
- Полезная информация
- Коллегиальные органы
- Гражданам предпенсионного возраста
|
СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Меры поддержки работодателей, организующих
временное и постоянное трудоустройство граждан в рамках реализации государственной программы Ханты - Мансийского автономного округа - Югры «Поддержка занятости населения».
|
|
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
С 1 января 2019 года МРОТ установлен
в сумме 11280 рублей в месяц
|
|
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 МАЯ 2018 ГОДА
С 1 мая 2018 года МРОТ установлен в сумме
11163 рублей в месяц
|
|
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 января 2018 года
С 1 января 2018 года МРОТ установлен
в сумме 9489 рублей в месяц
|
|
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 июля 2017 года
С 1 июля 2017 года МРОТ установлен в сумме
7800 рублей в месяц
|
|
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
С 1 января 2017 года вступили в силу особенности
регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые отнесены к микропредприятиям
|
|
САНКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ
С 3 октября 2016 года вступают в силу изменения
в законодательство, усиливающие ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат
|
|
РАСЧЕТ РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА |
|
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ИЮЛЯ 2016 ГОДА
минимальная заработная плата с 1 июля 2016
года
|
|
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА
Минимальная заработная плата с 1 января
2016 года
|
|
ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ
Нужна ли вам «серая зарплата»?
|
|
Памятка
Основные отличия трудового договора и
договора гражданско-правового характера
|
|
Ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства
С 1 января 2015 года усилены меры ответственности
работодателей за нарушение трудового законодательства
|
|
Телефон «Горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений
В Белоярском районе открыт телефон
«горячей линии» по вопросам снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений
|
-
Страницы:
- Начало
- На предыдущую
- 1
- 2
- 3
НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ
Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях должны быть соблюдены три условия.Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Федеральному закону № 400-ФЗ.
Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
В случае если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2019 году он составляет 10 лет и поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.
Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2019 году – 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Также гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Более подробную информацию об изменениях в пенсионном законодательстве можно узнать на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru Обратиться за государственными услугами, предоставляемыми Пенсионным фондом РФ в электронной форме можно через единый портал государственных услуг gosuslugi.ru, сайт Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru личный кабинет гражданина https://es.pfrf.ru/
НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ
Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях должны быть соблюдены три условия.Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Федеральному закону № 400-ФЗ.
Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
В случае если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2019 году он составляет 10 лет и поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.
Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2019 году – 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Также гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Более подробную информацию об изменениях в пенсионном законодательстве можно узнать на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru Обратиться за государственными услугами, предоставляемыми Пенсионным фондом РФ в электронной форме можно через единый портал государственных услуг gosuslugi.ru, сайт Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru личный кабинет гражданина https://es.pfrf.ru/