Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Легализация трудовых отношений
- Полезная информация
- Коллегиальные органы
- Гражданам предпенсионного возраста
О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.
Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений, наличия задолженности по оплате труда, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а также иных нарушений трудового законодательства, можно обратиться в Управление по охране труда и социальной политике администрации Белоярского района, по телефону «горячей линии» 8(34670) 2-10-87 или по адресу: город Белоярский, 7 микрорайон, дом 5, кабинет № 114.
|
Протокол заседания рабочей группы межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию нелегальной занятости в Белоярском районе 16.10.2024 |
|
Проткол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений от 27.06.2024 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 29.11.2019 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 26.03.2019 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 20.02.2019 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 25.01.2019 |
|
МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
ПЕРИОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ |
|
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Воспитатели детских садов, так же как учителя,
имеют право выхода на досрочную пенсию
|
|
БЕСПЛАТНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН, ПОТЕРЯВШИХ РАБОТУ
На портале "Работа в России" открыт раздел
для бесплатного переобучения граждан, потерявших работу
|
|
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ О ПЕНСИЯХ
Для педагогических и медицинских работников
увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено
|
|
БОЛЬШОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДАЕТ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ впервые
вводит право на досрочную пенсию гражданам, имеющим длительный трудовой стаж
|
|
КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАТУС ПРЕДПЕНСИОНЕРА
Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России
предоставляет сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста
|
|
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Новое пенсионное законодательство сохранило
право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращений или ликвидации предприятий
|
|
САЙТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО-ЮГРЫ |
|
О ПРЕДПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТАХ
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются
льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста, а также вводятся новые льготы
|
|
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Меры поддержки граждан предпенсионного
возраста на окружном уровне
|
|
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Изменения в пенсионном законодательстве
сохранили право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан
|
|
ПЕНСИИ СЕВЕРЯНАМ
Внесенные изменения в пенсионное законодательство
коснулись и северян
|
|
ЛЬГОТНЫЙ ПЕРИОД ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
С января 2019 года в России начался
переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста
|
|
ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ |
|
НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ
Условия для назначения страховой пенсии
по старости на общих основаниях
|
|
ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Памятки Роструда для граждан предпенсионного
возраста
|