Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Легализация трудовых отношений

  • Полезная информация
  • Коллегиальные органы
  • Гражданам предпенсионного возраста

ДЕЙСТВИЯ ПРИ НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Согласно требованию статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать зарплату работникам не реже чем каждые полмесяца. Даты этих выплат должны быть отражены в трудовом договоре работника (правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре). Задержка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства и предусматривает ответственность работодателя.

Для защиты своих прав работник может обратиться:

- к руководству организации с письменным заявлением. В случае если зарплату задерживают более 15 дней выше установленного срока, работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу до момента полного погашения работодателем задолженности;

 - в инспекцию по труду или в прокуратуру — надзорные органы, имеющие полномочия проводить проверки по обращениям граждан;

 - в суд. Судебный иск о задержке выплаты заработной платы возможно подать одновременно с заявлением в прокуратуру.
Государственная пошлина на подачу заявлений в суд по теме трудовых споров с работников не взимается. Территориально судебный орган следует выбирать по мету нахождения предприятия — работодателя.

 Как действовать в случае массовой невыплаты

 В случае невыплаты задолженности нескольким работникам предприятия возможно составление коллективного иска или обращения в прокуратуру. Это не исключает подачи заявлений каждым отдельным работником.

 В случае невыплаты зарплаты при увольнении работника
Если трудовые отношения расторгнуты, методом воздействия на работодателя — невыходом на работу воспользоваться невозможно. Остается инспекция по труду, прокуратура или суд. Срок давности при обращении в суд составляет всего три месяца и исчисляется с момента увольнения. Срок давности может быть восстановлен при наличии уважительных причин путем подачи заявления, содержащего просьбу восстановить упущенный период.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
628007, Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62а, 8 (3467) 38-89-05
https://git86.rostrud.ru

Прокуратура города Белоярский
Адрес: 628160, г. Белоярский, ул. Центральная, 22
Телефоны: т/факс 8-34670-2-77-62
Руководитель: Прокурор - Тубеев Марат Маратович
E-mail: belproku@mail.ru
Возврат к списку
Протокол заседания рабочей группы межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию нелегальной занятости в Белоярском районе
Протокол заседания рабочей группы межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию нелегальной занятости в Белоярском районе 16.10.2024
Проткол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений от 27.06.2024
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 29.11.2019
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 26.03.2019
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 20.02.2019
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 25.01.2019
МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ПЕРИОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ
ПЕРИОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ
	ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Воспитатели детских садов, так же как учителя, имеют право выхода на досрочную пенсию
БЕСПЛАТНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН, ПОТЕРЯВШИХ РАБОТУ
БЕСПЛАТНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН, ПОТЕРЯВШИХ РАБОТУ
На портале "Работа в России" открыт раздел для бесплатного переобучения граждан, потерявших работу
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ О ПЕНСИЯХ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ О ПЕНСИЯХ
Для педагогических и медицинских работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено
БОЛЬШОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДАЕТ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
БОЛЬШОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДАЕТ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ  впервые вводит право на досрочную пенсию гражданам, имеющим длительный трудовой стаж
КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАТУС ПРЕДПЕНСИОНЕРА
КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАТУС ПРЕДПЕНСИОНЕРА
Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России предоставляет сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Новое пенсионное законодательство сохранило право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращений или ликвидации предприятий
САЙТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО-ЮГРЫ
САЙТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО-ЮГРЫ
О ПРЕДПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТАХ
О ПРЕДПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТАХ
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста, а также вводятся новые льготы
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Меры поддержки граждан предпенсионного возраста на окружном уровне
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Изменения  в пенсионном законодательстве сохранили право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан
ПЕНСИИ СЕВЕРЯНАМ
ПЕНСИИ СЕВЕРЯНАМ
Внесенные изменения в пенсионное законодательство коснулись и северян
ЛЬГОТНЫЙ ПЕРИОД ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
ЛЬГОТНЫЙ ПЕРИОД ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
С  января 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста
ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ
ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ
НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ
НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ
Условия для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях  
ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Памятки Роструда для граждан предпенсионного возраста