Полное наименование:
Прокуратура города Белоярский
Адрес:
628160, г. Белоярский, ул. Центральная, 22
Телефоны:
т/факс 8(34670) 2-77-62
Руководитель:
Прокурор - Томчук Дмитрий Сергеевич
E-mail:
bel@prokhmao.ru
Сайт учредителя:
http://prokhmao.ru
Учредитель:
Ханты-Мансийская межрайонная прокуратура
Права работников и обязанности работодателей в сфере охраны труда
Разъясняю, что в соответствии с ч. 1 ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.
Согласно ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты.
В обязанности работодателя, в свою очередь, входит приобретение за счет собственных средств и выдача работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами
(ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, антропометрическим параметрам.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права требовать от него исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника (ч. 6 ст. 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
Возврат