Белоярский центр занятости

Положительные примеры прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

В 2022 году в Белоярском районе продолжается реализация федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Участники проекта могут пройти обучение или получить дополнительное профессиональное образование с целью сохранения текущей работы или дальнейшего трудоустройства.

Главная цель федеральной программы – помощь гражданам в развитии имеющихся знаний, компетенций и навыков, чтобы по итогам прохождения обучения каждый из них смог найти подходящую работу.

Мы видим, что жители Белоярского района активно участвуют в мероприятиях нацпроекта, выбирают профессии, которые позволяют им оставаться востребованными на рынке труда специалистами.

В мае 2022 года в КУ «Белоярский центр занятости населения» обратилась гражданка из категории лиц в возрасте 50 лет и старше, за консультацией по обучению в рамках национального проекта «Демография». В процессе консультации был разъяснен, механизм участия в данном проекте и оказана консультационная помощь в подаче заявки через портал «Работа России» для прохождения обучения. Далее гражданка получила государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Учитывая результаты профессиональной ориентации, центр занятости подтвердил заявку на участие в данном проекте.

В период с «27» мая 2022 г. по «29» июля 2022 г. успешно прошла обучение. В данный момент продолжает работать в МАОУ Белоярского района СОШ № 2 г.Белоярский", учителем истории. Каждый день педагог сталкивается с десятками различных школьных ситуаций, но не всегда у него есть решения. Пройдя профессиональную переподготовку «Психолог-консультант: с нуля до первого клиента» успешно применяет полученные знания в своей трудовой деятельности, решая вопросы различного характера как с учениками, так и применяет методы психологической диагностики для решения конфликтных ситуаций в рабочем коллективе. Саму идею бесплатного переобучения россиян в возрасте 50+  полностью поддерживает. Она объясняет, что в этом возрасте у человека уже все определилось по жизни, поэтому он точно знает, чего хочет.

«И тут выходит такая программа содействия занятости, государство предлагает переобучиться на то, что ты хочешь. Конечно, в масштабах нашей страны каждому не предложишь именно то, что он хочет, но такие программы нужны обязательно, потому что много людей могут переобучиться чему-то новому, а это важно» - говорит Елена.

В июле 2022 года к нам обратилась выпускница образовательной организации высшего образования, не имея опыта работы по полученной специальности, она испытывала трудности в поиске работы, так как в Белоярском районе отсутствует работа по полученной специальности.

В виду сложившейся ситуации трудоустройство по полученной профессии не представлялось возможным. Гражданка заявилась на обучение в рамках нацпроекта «Демография» по программе «Web-программист: с нуля до первых проектов», для получения новых профессиональных навыков необходимых для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда. Еще до одобрения заявки центр занятости начал взаимодействие с работодателями района, которое продолжилось и после начала обучения. В результате была достигнута договоренность с Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа -Югры "Природный парк "Нумто" для дальнейшего трудоустройства. Работодатель, проведя собеседование с гражданкой, принял решение не дожидаясь завершения обучения принять ее на работу «Методистом по экологическому просвещению». Полученные в процессе обучения  профессиональные навыки способствуют качественному выполнению своих должностных обязанностей, в том числе помогают ей вносить креативные предложения по дизайну и тематическому оформлению буклетов и иной печатной продукции для природного парка, а так же размещения их в сети Интернет.

«Я считаю, что доступное образование всегда благо, особенно в сфере IT-технологий, которая постоянно обновляется с невероятной скоростью. Чем больше такой информации будет в доступе, тем более подготовленные специалисты будут приходить на работу », — отметила она.