Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Белоярский центр занятости
Полное наименование:
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Белоярский центр занятости населения"
Краткое наименование: КУ "Белоярский центр занятости населения"
Адрес: г.Белоярский, 4 мкр., дом 10
Телефоны: 8(34670)2-18-74 (201); 8(34670)2-16-09
Руководитель: Перец Татьяна Викторовна
E-mail: bel_czn@admhmao.ru
Краткое наименование: КУ "Белоярский центр занятости населения"
Адрес: г.Белоярский, 4 мкр., дом 10
Телефоны: 8(34670)2-18-74 (201); 8(34670)2-16-09
Руководитель: Перец Татьяна Викторовна
E-mail: bel_czn@admhmao.ru
Профессиональные стандарты в помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
В рамках государственной программы ХМАО-Югры «Поддержка занятости населения» КУ «Белоярский центр занятости населения» оказывает государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет.Участницы программы за счет средств службы занятости получают необходимые знания и по окончании декретного отпуска беспрепятственно приступают к трудовой деятельности.
Данная программа помогает не только её участникам получить повышение квалификации либо освоить новую для себя профессию, но и работодателям. Принимая на работу нового человека с соответствующей квалификацией, они могут быть уверены в его знаниях и навыках, в его компетентности. Также немаловажным является тот факт, что, выйдя из продолжительного декретного отпуска, сотрудник в курсе всех изменений, касающихся его основной трудовой деятельности.
Особенно это актуально в условиях перехода на профессиональные стандарты в организациях с государственным участием (в рамках реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 года № 584). На руководителях лежит большая ответственность в переобучении имеющихся кадров и в принятии новых. За нарушение работодателями трудового законодательства предусмотрена административная ответственность вплоть до штрафных санкций. В данном случае центр занятости приходит на помощь работодателям и их работникам.
Обучение осуществляется по профессиям необходимым работодателю и пользующимся спросом на рынке труда. Продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами. Форма обучения: очная, заочная, дистанционная.
По всем интересующимся вопросам обращаться в КУ «Белоярский центр занятости населения» 4 мкр., д. 10., кабинет № 2, или по тел. 8 (34670)2-30-14