| docx | Соглашение от 05.04.17 |
| docx | Федеральный закон №366-ФЗ от 05.12.2017 |
| xlsx | Перечень работодателей, зарегистрированных на портале |
Письмо дептруда о федеральном законе №366-ФЗ от 05.12.2017
Федеральным законом Российской Федерации от 05.12.2017 №366-Ф3 «О ратификации соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» ратифицировано соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанное 05.04.2017 Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан (далее - Соглашение) (тексты Федерального закона и Соглашения прилагаются).Соглашением определено применение информационно - аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - портал), включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.
В рамках реализации Соглашения на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».
Во исполнение поручения Роструда необходимо: организовать работу по информированию работодателей о проведении организованного набора и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, в том числе путем размещения информации на информационном стенде центра занятости, официальном сайте центра занятости в сети интернет (при наличии), официальных страницах центра занятости в социальных сетях;
официально уведомить всех зарегистрированных на портале работодателей (перечень прилагается) о возможности размещения на портале (модуль «Иностранная рабочая сила», подсистема «Личный кабинет работодателя») сведений о потребности в найме граждан Республики Узбекистан (срок - до 29.12.2017).
В соответствии с миграционным законодательством Российской Федерации иностранный гражданин из Республики Узбекистан, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, законно находящийся на территории Российской Федерации и достигший возраста 18 лет, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии патента. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре выдача патентов осуществляется Управлением по вопросам миграции УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (контактные телефоны: 8(3467) 300-172, 8(3467) 300-173, 8(3467) 300-174, 8(3467) 300-179).
Подробная информация об оформлении и выдаче патента размещена на сайте Министерства внутренних дел Российской Федерации WWW.МВД.РФ в разделе «Структура Министерства»/«Главные
управления»/«Главное управление по вопросам миграции»/«Основные направления государственной миграционной политики, требования российского миграционного законодательства и ответственность за его нарушения»/«О трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем, получения визы, на основании патента».
Приложение в 1 экз. в электронном виде:
1) Федеральный Закон №366-Ф3 от 05.12.2017.
2) Соглашение от 05.04.2017.
3) Перечень работодателей, зарегистрированных на портале.