Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования (статья 17 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

В соответствии с решением Думы Белоярского района от 28 ноября 2008 года № 97 конкурс на замещение должности муниципальной службы в администрации Белоярского района и конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы объявляется по решению главы Белоярского района при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим, предусмотренной штатным расписанием администрации Белоярского района) должности муниципальной службы.

Конкурс не проводится при назначении на должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемой для выполнения функции "руководитель", "специалист", старшей и младшей групп, учреждаемых для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист".

Для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Белоярского района проводится конкурс на включение в кадровый резерв. Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района установлен Постановлениями администрации Белоярского района от 17 сентября 2020 года № 804, № 805, № 806. Результаты конкурсов публикуются в разделе «Кадровый резерв».