Основные цели ежегодного конкурса:
выявление и поддержка муниципальных служащих органов местного самоуправления Белоярского района, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления;
пропаганда передового опыта муниципального управления;
содействие повышению престижа профессии муниципального служащего;
содействие формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района;
раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих органов местного самоуправления Белоярского района.
Задачи ежегодного конкурса:
систематизация и распространение опыта работы лучших муниципальных служащих органов местного самоуправления Белоярского района;
docx | Требования к письменной работе |
docx | Заявка на участие |
docx | Анкета участника |