Завершил свою работу второй модуль проекта «Лидеры изменений».
26.11.2021
В Белоярском завершил свою работу второй модуль эксперементального образовательного проекта по развитию управленческих компетенций «Лидеры изменений».
Более 25 управленцев на протяжении четырех дней получали навык работы в условиях новой «нормальности». Модуль «Стратегическое управление территорией» проходил максимально интенсивно и динамично. Помимо круглых столов, встреч, командных игр и стратегических сессий для участников была организована обзорная экскурсия по городу и значим социальным объектам.
25 ноября на встрече с представителями местного предпринимательского сообщества участникам удалось выделить главные векторы в работе муниципальной власти и Правительства округа, направленные на поддержку малого бизнеса на территории Белоярского района. Среди них можно особо отметить оптимизм главы района, снижение административной нагрузки, гранты на социально ориентированные проекты, обучающие мероприятия, Фонд поддержки предпринимательства, Фонд микрофинансирования, субсидии на оборудование и преференции на имущество.
Мир стремительно меняется и управленческий состав должен идти в ногу с новыми условиями жизни. Проект «Лидеры изменений» поможет сформировать команду чиновников со стратегическим видением социально-экономического развития округа, а также способных оперативно решать самые сложные задачи, которые диктует время.
Начиная использовать какой-либо раздел Веб-сайта, Пользователь сайта считается принявшим условия Пользовательского соглашения без всяких оговорок и исключений. В случае несогласия с каким-либо из положений соглашения, Пользователь сайта не вправе использовать соответствующие разделы Веб-сайта. Пользовательское соглашение