Правовые основы трудоустройства несовершеннолетних граждан
В соответствии с Законом о занятости населения органы местного самоуправления участвуют в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Организация этой работы в Белоярском районе ведется муниципальным казенным учреждением «Молодежный центр «Спутник».
Для поступления на временную работу и заключения трудового договора с несовершеннолетним необходим следующий пакет документов:
1) При заключении трудового договора с лицами, достигшими 14-летнего возраста: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты, повреждения трудовой книжки); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев поступления на работу впервые, а также утраты свидетельства); документ об образовании или о квалификации либо наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); медицинская справка о состоянии здоровья; документ, подтверждающий согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора; документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства.
2) При заключении трудового договора с лицами в возрастеот 15 до 16 лет: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты, повреждения трудовой книжки); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев поступления на работу впервые, а также утраты свидетельства); документ об образовании или о квалификации либо наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); медицинская справка о состоянии здоровья.
3) При заключении трудового договора с лицами от 16 до 18 лет: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты, повреждения трудовой книжки); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев поступления на работу впервые, а также утраты свидетельства); документ об образовании или о квалификации либо наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); медицинская справка о состоянии здоровья; документы воинского учета для лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство).
За более подробной информацией, а также информацией о наличии вакансий обращаться в МКУ "Молодежный центр "Спутник" по адресу: г. Белоярский, ул.Молодости, дом 2а, телефон 2-17-64, е-mail: sputnik628162@mail.ru
Руководитель: Ординарцева Анна Ивановна Возврат к списку