Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Легализация трудовых отношений
- Полезная информация
- Коллегиальные органы
- Гражданам предпенсионного возраста
|
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 июля 2017 года
С 1 июля 2017 года МРОТ установлен в сумме
7800 рублей в месяц
|
|
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
С 1 января 2017 года вступили в силу особенности
регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые отнесены к микропредприятиям
|
|
САНКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ
С 3 октября 2016 года вступают в силу изменения
в законодательство, усиливающие ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат
|
|
РАСЧЕТ РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА |
|
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ИЮЛЯ 2016 ГОДА
минимальная заработная плата с 1 июля 2016
года
|
|
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА
Минимальная заработная плата с 1 января
2016 года
|
|
ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ
Нужна ли вам «серая зарплата»?
|
|
Памятка
Основные отличия трудового договора и
договора гражданско-правового характера
|
|
Ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства
С 1 января 2015 года усилены меры ответственности
работодателей за нарушение трудового законодательства
|
|
Телефон «Горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений
В Белоярском районе открыт телефон
«горячей линии» по вопросам снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений
|
-
Страницы:
- Начало
- На предыдущую
- 1
- 2
- 3
ПЕНСИИ СЕВЕРЯНАМ
В соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” внесены изменения в пенсионное законодательство. Федеральный закон в первую очередь направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, для тех, кому возраст выхода на пенсию установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин) п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ, предусматривается поэтапное повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно.
|
Переходный период: |
|||
|
пол |
год рождения |
год выхода на пенсию |
возраст выхода на пенсию |
|
мужчины |
1964 (I полугодие) |
2019 (II полугодие) |
55 лет и 6 месяцев |
|
1964 (II полугодие) |
2020 (I полугодие) |
55 лет и 6 месяцев |
|
|
1965(I полугодие) |
2021 (II полугодие) |
56 лет и 6 месяцев |
|
|
1965(II полугодие) |
2022 (I полугодие) |
56 лет и 6 месяцев |
|
|
1966 |
2024 |
58 |
|
|
1967 |
2026 |
59 |
|
|
1968 |
2028 |
60 |
|
|
женщины |
1969 (I полугодие) |
2019 (II полугодие) |
50 лет и 6 месяцев |
|
1969 (II полугодие) |
2020 (I полугодие) |
50 лет и 6 месяцев |
|
|
1970 (I полугодие) |
2021 (II полугодие) |
51 год и 6 месяцев |
|
|
1970 (II полугодие) |
2022 (I полугодие) |
51 год и 6 месяцев |
|
|
1971 |
2024 |
53 |
|
|
1972 |
2026 |
54 |
|
|
1973 |
2028 |
55 |
|
В 2028 году в возрасте 60 лет выйдут на пенсию мужчины 1968 г.р и женщины 1973 г.р в возрасте 55 лет.
ПЕНСИИ СЕВЕРЯНАМ
В соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” внесены изменения в пенсионное законодательство. Федеральный закон в первую очередь направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, для тех, кому возраст выхода на пенсию установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин) п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ, предусматривается поэтапное повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно.
|
Переходный период: |
|||
|
пол |
год рождения |
год выхода на пенсию |
возраст выхода на пенсию |
|
мужчины |
1964 (I полугодие) |
2019 (II полугодие) |
55 лет и 6 месяцев |
|
1964 (II полугодие) |
2020 (I полугодие) |
55 лет и 6 месяцев |
|
|
1965(I полугодие) |
2021 (II полугодие) |
56 лет и 6 месяцев |
|
|
1965(II полугодие) |
2022 (I полугодие) |
56 лет и 6 месяцев |
|
|
1966 |
2024 |
58 |
|
|
1967 |
2026 |
59 |
|
|
1968 |
2028 |
60 |
|
|
женщины |
1969 (I полугодие) |
2019 (II полугодие) |
50 лет и 6 месяцев |
|
1969 (II полугодие) |
2020 (I полугодие) |
50 лет и 6 месяцев |
|
|
1970 (I полугодие) |
2021 (II полугодие) |
51 год и 6 месяцев |
|
|
1970 (II полугодие) |
2022 (I полугодие) |
51 год и 6 месяцев |
|
|
1971 |
2024 |
53 |
|
|
1972 |
2026 |
54 |
|
|
1973 |
2028 |
55 |
|
В 2028 году в возрасте 60 лет выйдут на пенсию мужчины 1968 г.р и женщины 1973 г.р в возрасте 55 лет.